根据工作需要，地大（武汉）资产经营有限公司（以下简称公司）面向校外公开招聘成果转化办公室工作人员1-2名。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及人数

成果转化办公室工作人员1-2名。

二、岗位职责

1.承担科技成果转化及知识产权作价入股企业相关事务；

2.承担宝谷创新创业中心运营与入驻企业服务工作；

3.承担所属企业国有资产监管及全流程闭环管理工作；

4.承担校外科技合作平台资源对接与合作落地工作；

5.承担本部门规章制度建设及文件资料管理工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

6.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和学校、公司规章制度；

7.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和文字表达能力；

8.品行端正，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（二）资格条件

9.熟悉科技成果转化、国有资产监管相关政策法规，了解资产评估、股权管理基本流程；

10.具有经济、管理、法律等相关专业背景；

11.能熟练使用办公软件，具备数据统计与材料编制能力；

12.具有全日制本科及以上学历；

13.年龄不超过35周岁（以报名首日即2026年11月3日为截止日期计算），出生日期以身份证记载为准。

四、报名安排

14.报名时间：2026年11月3日—11月8日，以邮件发出时间为准。

15.报名方式：应聘人员填写《地大（武汉）资产经营有限公司应聘人员报名表》（附件1），连同个人简历及相关证书扫描件（包括身份证、学历证、学位证、获奖证书、工作业绩等）打包发送至邮箱：cugamc@cug.edu.cn。

16.材料命名：邮件主题及压缩包统一命名为“应聘成果转化办公室工作人员+姓名+联系电话”。每人限报1个岗位。

17.材料要求：应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件或弄虚作假的，取消应聘或录用资格。

18.个人信息保护：应聘材料仅用于本次招聘，公司按有关规定做好个人信息保护，未录用材料不予退还。

五、招聘程序

19.资格审查。公司对应聘材料进行资格审查，确定考核对象；未通过资格审查者不另行通知。

20.现场面试。面试内容、方式及时间地点根据工作需要另行通知。应聘人员应保持通讯畅通，未按时参加者视为自动放弃。

21.公示录用。根据考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单公示不少于5个工作日。公示无异议且体检合格后，办理报到手续；逾期不能报到者，取消聘用资格。体检具体安排另行通知。

六、其他事项

22.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，不设置与岗位无关的歧视性条件。

23.纪律要求：应聘人员须对所提交材料及个人情况的真实性负责。如存在违法违纪行为，或隐瞒个人真实情况未如实报告的，一经查实，将取消其应聘或录用资格，并依法依规追究相关责任。

24.本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用，不委托任何机构举办辅导培训，请应聘人员提高警惕，谨防虚假招聘信息。

25.招聘咨询电话：027-67883844（董老师）；电子邮箱：cugamc@cug.edu.cn。如对招聘工作有异议，可通过上述电话或邮箱向公司反映。

26.本通知未尽事宜，由公司负责解释。

附件：《地大（武汉）资产经营有限公司应聘人员报名表》

地大（武汉）资产经营有限公司

                        2026年11月3日